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Funcionário De RH Calculando Fechamento De Folha De Pagamento

Fechamento de folha, descontos, cálculos e consignados! Tem como facilitar isso tudo?

Final de mês é sinônimo de fechamento de folha, cálculos, descontos, conferências, busca de divergências e por aí vai. Você sabe quais são os principais descontos na folha de pagamento e porque eles existem? Como eles são calculados? O que um pequeno erro pode causar? 

Saiba aqui quais os principais descontos que existem na folha de pagamento, como eles são calculados, os impactos que causam na rotina de um RH e do trabalhador quando se relacionam com outros números, como por exemplo, a margem consignável 

Por que os descontos em folha existem?  

A Lei Nº 10.820 de 17 de dezembro de 2003 dispõe sobre a autorização para desconto de prestações em folha de pagamento e outras providências, e de acordo com ela o limite de descontos em folha não podem ultrapassar 35% da remuneração do colaborador. Desses 35%, 5 % refere-se exclusivamente a amortização de despesas ou utilização de saque do cartão de crédito. 

De acordo com o Art. 1º dessa mesma Lei, os empregados sob regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) podem autorizar descontos em folha de pagamento ou na sua remuneração que se refiram a pagamento de empréstimos consignados, financiamentos, cartões de crédito e operações de arrendamento mercantil. 

Equipe No Ambiente De Trabalho Com Boa Gestão

Cultivando bons gestores – 3 pilares para um ambiente de trabalho incrível

Já viu um daqueles vídeos ou textos que descrevem ambientes de trabalho tranquilos, e que transpassam uma paz tão serena nos ambientes que fica difícil acreditar que realmente possa existir? Pois é, existem formas de tornar possível essa tranquilidade. Hoje, vamos conhecer algumas dessas maneiras de melhorar a harmonia da equipe e do ambiente de trabalho.

Como anda seu ambiente de trabalho?

Clima pesado, equipe saindo faísca, muita conversa de corredor, indiferença com os resultados, pessoas passando o dia pensando em quando vão para a próxima empresa. Se você consegue se identificar com alguns dos itens citados anteriormente, talvez seja uma boa hora em repensar sua carreira profissional.

Ambientes de trabalho são compostos por diversos aspectos. A seguir, vou abordar alguns para que possamos pensar em nossas organizações:

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