O eSocial é um Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Os impactos do eSocial no RH são muitos, e levam milhares de profissionais a pesquisar todos os dias sobre como lidar com esse sistema. Como…
Assim como ter uma personalidade forte pode definir uma pessoa, a cultura organizacional dá à empresa uma identidade especial. Ela ajuda a criar coesão entre todos os níveis da empresa. O que acontece é que as pessoas compartilham igualmente entre…
Já estamos em setembro, e a campanha do Setembro Amarelo passa a ser trabalhada em diversos ambientes. Para o RH abordar o Setembro Amarelo no trabalho, pode soar desafiador criar dinâmicas e aberturas em que os colaboradores se sintam confortáveis…
A liderança humanizada é um conceito que ganhou força desde que o mundo se viu fragilizado diante dos impactos da pandemia. Como era de se esperar, o ambiente empresarial também sentiu os efeitos, não só por causa das oscilações econômicas,…
Na tarefa de reter talentos e oferecer uma boa experiência para os colaboradores, as empresas estão atualizando seus processos. Nesse sentido, para agradar pessoas que são mais produtivas em períodos não comerciais, muitos negócios estão instaurando o horário flexível no trabalho. Dessa…
No decorrer do ano, existem várias datas que podem ser comemoradas para deixar todos os colaboradores contentes. Nesse sentido, organizar uma festa de fim de ano empresarial é uma ótima oportunidade para celebrar metas batidas, aprendizados, desenvolvimento e, claro, o encerramento de mais um ciclo. …
Como liderança, profissional da área de recursos humanos ou dono de negócio, é fundamental estruturar ações de celebração, que engajem o time e gerem orgulho nas pessoas em fazer parte do seu negócio. Por isso, reunir ideias para aniversário de…
Você alguma vez já viu determinada empresa nas redes sociais, por exemplo, e pensou como aquele ambiente de trabalho era agradável? Caso isso tenha acontecido, é muito provável que o negócio em questão saiba o que é marca empregadora e trabalhe ativamente o conceito. Também conhecida como estratégia…
Hoje em dia, a pergunta “como reter talentos” é cada vez mais repetida no ambiente corporativo, afinal, queremos que as pessoas que estamos desenvolvendo continuem ao nosso lado. Pensando nisso, a gestão de benefícios nas empresas é uma das soluções à questão. Oferecer determinadas vantagens aos…
Com os avanços tecnológicos e a integração de ferramentas e plataformas, diversas áreas de trabalho foram beneficiadas com inovações que otimizam tempo, melhoram a dinâmica de serviço e facilitam o dia a dia. Como exemplo, podemos citar a folha de pagamento automática, uma solução para…
