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Conheça os impactos do e-social no RH

O eSocial é um Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Os impactos do eSocial no RH são muitos, e levam milhares de profissionais a pesquisar todos os dias sobre como lidar com esse sistema. Como…

Quais os três níveis da cultura organizacional

Assim como ter uma personalidade forte pode definir uma pessoa, a cultura organizacional dá à empresa uma identidade especial. Ela ajuda a criar coesão entre todos os níveis da empresa. O que acontece é que as pessoas compartilham igualmente entre…

Setembro amarelo no trabalho: dicas para abordar o tema

Já estamos em setembro, e a campanha do Setembro Amarelo passa a ser trabalhada em diversos ambientes. Para o RH abordar o Setembro Amarelo no trabalho, pode soar desafiador criar dinâmicas e aberturas em que os colaboradores se sintam confortáveis…

Festa de fim de ano empresarial: como organizar a sua?

No decorrer do ano, existem várias datas que podem ser comemoradas para deixar todos os colaboradores contentes. Nesse sentido, organizar uma festa de fim de ano empresarial é uma ótima oportunidade para celebrar metas batidas, aprendizados, desenvolvimento e, claro, o encerramento de mais um ciclo. …

Como organizar contratos da melhor maneira? 11 dicas!

O dia a dia de uma empresa é repleta de diferentes tipos de documentos e, para que o negócio rode de forma estruturada e sem problemas, é preciso ordená-los de forma assertiva. Logo, saber como organizar contratos é um passo importante na hora de desenvolver sua marca. …

Por que automatizar processos de RH e quais as vantagens?

Quem nunca ouviu a frase “tempo é dinheiro”? Se pudéssemos mensurar em valores, quanto custaria aqueles minutos ou aquelas horas de sua vida dedicados ao trabalho repetitivo do dia a dia em um ambiente de RH?  A execução de atividades que parecem pequenas acaba tirando, do dia a dia, uma boa parcela de rendimento…

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