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Por que ainda existe o medo na automatização de processos?

Quando ouvimos a palavra automatização, logo pensamos em evolução e em modernidade das populações por meio de ferramentas de avanços tecnológicos.   O termo “tecnologia” vem do grego tekhne, que significa “técnica, arte, ofício”, juntamente com a palavra logos, também grega, que se refere ao “conjunto dos saberes”.   A tecnologia é um objeto de estudo constante…

Conheça os impactos do e-social no RH

O eSocial é um Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. Os impactos do eSocial no RH são muitos, e levam milhares de profissionais a pesquisar todos os dias sobre como lidar com esse sistema. Como…

Quais os três níveis da cultura organizacional

Assim como ter uma personalidade forte pode definir uma pessoa, a cultura organizacional dá à empresa uma identidade especial. Ela ajuda a criar coesão entre todos os níveis da empresa. O que acontece é que as pessoas compartilham igualmente entre…

Setembro amarelo no trabalho: dicas para abordar o tema

Já estamos em setembro, e a campanha do Setembro Amarelo passa a ser trabalhada em diversos ambientes. Para o RH abordar o Setembro Amarelo no trabalho, pode soar desafiador criar dinâmicas e aberturas em que os colaboradores se sintam confortáveis…

Horário flexível no trabalho: como oferecer aos colaboradores?

Na tarefa de reter talentos e oferecer uma boa experiência para os colaboradores, as empresas estão atualizando seus processos. Nesse sentido, para agradar pessoas que são mais produtivas em períodos não comerciais, muitos negócios estão instaurando o horário flexível no trabalho.  Dessa…

Tecnologia no RH: por que e como modernizar o setor?

Com tantas transformações acontecendo no mundo, as empresas estão cada vez mais digitais, mais conectadas e mais guiadas por análises de dados. Diversas áreas usam softwares a seu favor para organizar informações e melhorar processos. Nesse sentido, a tecnologia no RH é uma realidade e uma…

Festa de fim de ano empresarial: como organizar a sua?

No decorrer do ano, existem várias datas que podem ser comemoradas para deixar todos os colaboradores contentes. Nesse sentido, organizar uma festa de fim de ano empresarial é uma ótima oportunidade para celebrar metas batidas, aprendizados, desenvolvimento e, claro, o encerramento de mais um ciclo. …

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